Iz Unije slobodnih sindikata Crne Gore reagovali su na obraćanje Unije poslodavaca da se na zahtjev dijela medijskih kuća u Crnoj Gori pristupi izmjeni već usaglašenog teksta Opšteg kolektivnog ugovora, da se informativna djelatnost izuzme iz obaveze plaćanja uvećanja zarade za rad nedjeljom.
-Unija slobodnih sindikata CG ne prihvata urgenciju jednog broja medijskih kuća u Crnoj Gori za izmjenu člana 15 Predloga Opšteg kolektivnog ugovora. Kako niti jedna djelatnost od javnog interesa nije izuzeta iz pomenutog člana, nema osnova argumentaciji da bi informativnu djelatnost trebalo izuzeti. Ovo tim prije što u Crnoj Gori postoji javni servis, kao servis svih građana, koji je zadužen za ostvarivanje osnovnog prava građana na informisanost, te je činjenica da u tom smislu svi drugi mediji, mahom privatnog karaktera, mogu svoj rad (kao uostalom i sve druge djelatnosti) organizovati na način da nedjeljom ne rade. Ukoliko se, pak, odluče za rad nedjeljom najmanje što za svoje zaposlene mogu učiniti jeste da im za taj rad isplate uvećanu zaradu, saopštili su iz USSCG.
Ističu da ne postoji adekvatna zamjena za nedjelju kao dan sedmičnog odmora posvećen porodici, te da je isplata uvećane zarade samo djelimična satisfakcija koju zaposleni u tom slučaju mogu dobiti).
-Na sastanku socijalnih partnera održanom 28.10.2022.godine, usaglašen je član 15 Predloga novog Opšteg kolektivnog ugovora koji je predvidio uvećanje zarade za rad nedjeljom u iznosu od 80%, te proširio obim izuzetih djelatnosti. Ovaj kompromis potvrđen je na sjednici Izvršnog odbora Unije slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) 31. oktobra. Sindikati su već tom prilikom učinili napor ka postizanju kompromisa i u pogledu visine iznosa uvećanja zarade za rad nedjeljom i u pogledu djelatnosti koje ste predložili da budu izuzete,navedeno je u saopštenju USSCG koje potpisuje generalni sekretar Srđa Keković.
Pojašnjava i da su 16.11.2022.godine, u elektronskoj komunikaciji vođenoj između USSCG, UPCG i SSCG, usaglasili zajedničko obraćanje prema ministru rada i socijalnog staranja, te istog dana uputili zajednički dopis prema resornom ministru uz dostavljanje usaglašenog teksta Predloga novog Opšteg kolektivnog ugovora, uz izražavanje očekivanja da će procedura za njegovo potpisivanje biti u najskorijem roku pokrenuta.
-Od Ministarstva rada i socijalnog staranja smo 23. 11. informisani da je Sekretarijat za zakonodavstvo razmatrao tekst Opšteg kolektivnog ugovora i dao nekoliko komentara, isključivo, tehničke prirode, koje smo opet na tripartitnom nivou usaglasili. Konačno, dana 30.11.2022. godine Glavni odbor USSCG dao je ovlašćenje generalnom sekretaru, shodno Statutu USSCG, da potpiše ovako usaglašen tekst Opšteg kolektivnog ugovora, a poznato nam je da ste i Vi dobili ovlašćenje za potpisivanje istog od strane za to nadležnih organa vaše organizacije, navedeno je u reagovanju upućenom Uniji poslodavaca Crne Gore.
