Posebnu mjeru za podsticanje novog zapošljavanja u 2021. godini, koja se realizuje kroz predlog izmjena i dopuna zakona iz oblasti poreza na dohodak fizičkih lica i doprinosa na obavezno socijalno osiguranje, Vlada Crne Gore predvidjela je kroz Mjere podrške privredi za prvi kvartal.
Kako je saopšteno iz Ministarstva ekonomskog razvoja, osnovni razlozi za realizaciju ove mjere sadržani su u potrebi da se, usljed negativnih posledica koje je pandemija imala na poslovanje privrede, a time i na smanjenje broja zaposlenih, omogući privrednicima da dio nezaposlenih sa evidencije ZZZCG ponovo zaposle uz značajne olakšice i podsticaje za zapošljavanje.
Ministarstvo finansija i socijalnog staranja, kao predlagač izmjena zakona i Ministarstvo ekonomskog razvoja, kao koordinator mjera podrške privredi, uvažili su zahtjeve da se za primjenu ove mjere razmotri mogućnost probnog rada. Shodno tome, korisnici ove mjere mogu biti oni poslodavci koji zasnuju radni odnos na neodređeno vrijeme sa nezaposlenim koji je najmanje 3 mjeseca bilo na evidenciji ZZZCG, uz mogućnost da tu osobu prethodno angažuju po ugovoru o probnom radu u trajanju do 3 mjeseca. Olakšice definisane ovom mjerom obračunavaće se od momenta kada poslodavac zasnuje radni odnos na neodređeno vrijeme (ne tokom probnog rada).
Poslodavci koji su zaposlili osobu tokom 2021. godine, a prije stupanja na snagu ovih Zakona, biće u mogućnosti da retroaktivno koriste ove olakšice.
Iz Ministarstva podsjećaju da je mjera koncipirana na način da se poslodavac koji zasnuje radni odnos do 31. decembra na neodređeno vrijeme, u skladu sa Zakonom kojim se uređuju prava i obaveze zaposlenih po osnovu rada, sa osobom koja ima prebivalište na teritoriji Crne Gore i koje se nalazi na Zavodu za zapošljavanje duže od tri mjeseca, oslobađa obaveza plaćanja poreza na dohodak i doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje na teret zaposlenog i na teret poslodavca, za zaradu isplaćenu za period od tri godine od dana zasnivanja radnog odnosa. Jedini uslov koji poslodavac treba da ispuni je da je navedenim zapošljavanjem povećao broj zaposlenih u odnosu na dan 31. decembar 2020. godine.
Poslodavac će biti oslobođen obaveze plaćanja navedenih poreza i doprinosa za zarade, maksimalno do iznosa prosječne bruto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini, i to 90% poreza i doprinosa za zarade isplaćene u 2021. godini, 60% za zarade isplaćene u 2022. godini i 30% za zarade isplaćene u 2023. godini.
Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, za osobe za koje se ostvaruje pravo na oslobođenje od plaćanja ovih doprinosa, biće izmirivani iz budžeta Crne Gore, naglašavaju iz Ministarstva ekonomskog razvoja.
Ministarstvo finansija i socijalnog staranja pripremilo je Prijedloge izmjena i dopuna Zakona o porezima na dohodak fizičkih lica i Zakona o obaveznom socijalnom osiguranju koji su utvrđeni na sjednici Vlada Crne Gore 4. februara 2021. godine i upućeni Skupštini radi donošenja.
