Grupacija ugostitelja pri Privrednoj komori, kako bi bile uvećane zarade zaposlenih u turizmu, inicirala je uvođenje kategorije “service charge”, odnosno naknade za uslugu, saopšteno je iz ove organizacije.
Kako objašnjavaju, to nije napojnica ili bakšiš i ne isključuje je, već je riječ o naknadi za uslugu, koja bi se obračunavala u određenom procentu na iznos fiskalnog računa. Sredstva sa te pozije bi se koristila isključivo za uvećanje zarade svih zaposlenih (kuvara, konobara, spremačica, recepcionera i slično) sa izuzetkom menadžmenta. Sve bi se dodatno preciziralo internim aktima u kome bi se navelo da li će se ovaj dodatak na zaradu isplaćivati jednom ili dva puta mjesečno i sl.
Deficit kadrova sa odgovarajućim znanjima i vještinama prisutan je u skoro svim segmentima u turizmu. Posebno je izražen problem nedostatka radne snage na sezonskim poslovima i predstavlja jednu od biznis barijera.
Bez kvalitetnih kadrova nema razvoja turizma. Biznis traži ljude koji posjeduju znanja i vještine i koji su spremni i opredijeljeni da brzo uče i usvajaju nova znanja, Odlivu kvalifikovanih kadrova u turizmu je djelimično doprinio i spori rast ličnih dohodaka.
Ovo pravo bi bilo opciono i poslodavci bi mogli da izaberu da li žele da zaposlenima obezbijede dodatak na zaradu, kako bi na taj način posatli konkurentniji na tržištu rada i za sebe obezbjedili kvalitetnu radnu snagu.
Kako je kategorija “service charge” novina u Crnoj Gori, sve treba definisati kroz zakonodavni okvir i poreski tretman, kako bi koristi imale i država i zaposleni.
