Hotelijeri i ugostitelji nedostatak radne snage mogu riješiti uz institucije sistema

Casa del Mare

Hotelijeri u glavnu turističku sezonu će ući sa optimizmom sudeći prema  najavama, koje obećavaju dobru posjetu gostiju. Da li će biti i riješen problem koji muči većinu hotelijera i ugostitelja sa nedostatkom radne snage, pitanje je koje se riješava ad hok dovođenjem radnika iz regiona i sa dalekih tržišta.

Vlasnik hotelske grupacije Casa del Mare Nikola Milić, među kojima je i butik hotel u Kamenarima, za RTHN kaže da njihov menadžment prati tržište rada i cijene na tržištu, ali sagledava i opštu situaciju u ovom sektoru. Smatra da se hotelijeri uvijek probude pred samu sezonu i da bi o problemu sa Vladom trebalo da razgovaraju već danas za narednu godinu, a ne na brzinu da riješavaju probleme za ovu sezonu.

 – Ako treba da pričamo ozbiljno o problemu treba da razgovaramo sada za narednu godinu, a ne ad hok da riješavamo probleme predstojeće sezone. Činjenica je da je situacija kompleksna. Mislim da je upravo rezultat nejasno definisane strategije razvoja kadrova, u prethodnom periodu. Opredijeljeni smo kao turistička destinacija. Glavna privredna grana – turizam čini četvrtinu BDP-a i mislim da smo u tom sektoru obrazovanja i pripreme kadrova za tako bitnu privrednu granu u društvu, morali bolje da se organizujemo i pripremimo. Ne bi trebali da idemo puno dalje od onoga što rade komšije kod nas. Mislim da bi kroz njihove modele i našu inovativnost s obzirom na prirodu tržišta, mogli da izađemo mnogo bolje, objašnjava Milić i dodaje:   

– Ne raduje činjenica da ćemo morati da uvozimo radnu snagu sa dalekih tržišta. Smatram da je Crne Gora, morala da štiti svoj proizvod kroz autentičnost ponude i kroz uslugu naših ljudi. Kada kažem naših ljudi – onda mislim na region, jer nam je mentalitet isti, ako ne isti, onda je sličan, ukazuje Milić.

U svijetu turizma, prepoznatoj hotelskoj grupaciji Casa del Mare prema riječima vlasnika Nikole Milića su se za ovu sezonu, na vrijeme pripremili i sa svojim kadrovima: 

– U toku zimskog perioda imamo 60-tak svojih stalno zaposlenih sa kojima radimo, imamo treninge, obuke i sa njima radimo za predstojeću sezonu. Dosta sezonaca nam se vrati, mislim da ćemo biti na broju, bez novootvorenih objekata koje planiramo za ovu sezonu na nekih 150 ljudi kao i prošle sezone plus za novootvorene trebaće još 50-tak ljudi možda i više. Vjerujem  da je naš sektor „rej čara“ , koji je od oktobra prošle godine krenuo da se priprema odradio jako dobrar posao. S druge strane bićemo nemoćni, ako svi zajedno u saradnji sa resornim ministarstvom, sa Vladom ne krenemo da razmišljamo, kako da se pripremimo za narednu, a pogotovo za  naredne godine, što će biti jedan od većih izazova, ocijenio je Milić.

On smatra da je Crna Gora, morala da štiti svoj proizvod kroz autentičnost ponude i kroz uslugu ljudi iz regiona, uz pozitivne primjere iz susjednih zemalja.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here