Prva međunarodna konferencija – Bezbjednosnosni okvir Crne Gore kao turističke destinacije održana je u hotelu Park u organizaciji Nezavisnog sindikata policije.
Prema riječima predsjednika Nezavisnog sindikata policije Igora Rmandića cilj je da se govori o bezbjednosnim aspketima regiona.
-Nama je bila želja da dovedemo naše kolege iz regiona kako bismo pričali o regionlalnoj bezbjednosti, ali prevashodno da predstavimo Crnu Goru kao turističku destinaciju koja je sigurna i poželjna za sve turiste i sve ljude dobre volje koji žele da dođu i da posjete našu državu. Danas ćemo ovdje razgovarati o načinima i modalitetima sveukupne kolektivne bezbjednosti i ono što mi možemo kao službenici da pružimo našim građanima kao servis. Ovdje danas imamo predstavnike MUP-a Uprave policije, nevladinog sektora, tu su takođe predstavnici Opštine Herceg Novi, Ministarstva turizma, ekologije i održivog razvoja i razvoja sjevera i naše kolege iz Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Makedonije, navodi Rmandić.
Sa kavim bezbjednosnim izazovima se Crna Gora ali i zemlje regiona suočavaju, posebno uoči početka ljetnje turističke sezone, tema je prve međunarodne konferencije koju je organizovao Nezavisni sindikat polcije na kojoj je učestvovao i Petar Koprivica, državni sekretar Ministarstva unutrašnjih poslova.
-Imajući u vidu da idemo u susret turističkoj sezoni od koje, naravno, puno očekujemo, ovakav jedan panel je veoma koristan jer okuplja region, predstavnike svih zemalja regiona i smatram da ćemo danas kroz jednu lijepu raspravu i panel diskusiju imati priliku da čujemo neke novine i izazove koji su trenutno aktuelni i da spremno dočekamo predstojeću turističku sezonu, kaže Koprivica.
Hroničan nedostak policijskih službenika zajednički je problem policije Srbije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Makedonije, a i policije Srbije, ističe Lazar Ranitović iz Sindikata srpske policije.
-Sindikat srpske policije se rado odazvao pozivu kolega iz Nezavisnog sindikata policije Crne Gore. Policijski posao je svuda isti, u Americi, u Hrvatskoj, u Srbiji, u bilo kom dijelu svijeta policijski službenici imaju isti posao i iste probleme i bezbjednosni aspekti su u svijetu svuda isti. Naravno da će nam dobro doći da prenesemo neka naša iskustva iz turističkih destinacija u Srbiji, a i da čujemo od kolega iz Crne Gore, Hrvatske, Makedonije i Bosne njihova iskustva sa njihovih turističkih destinacija. Mislim da je ovo jedna dobra diskusija koja može da preraste baš u veliko prijateljstvo, kaže Ranitović.
Policija u BIH takođe je suočena sa problemom nedostatka radne snage, kaže Darko Avram iz Sindikata SIPA, Državne agencije za istragu i zaštitu.
-Policijski službenici u BIH se susreću sa problemom manjka radne snage što dovodi do ozbiljnih bezbjednosnih problema. Mi se trudimo da kao članovi sindikata, povećamo broj policijskih službenika kako bi bezbjednost bila na što većem nivou. Trenutno nam veliki broj službenika odlazi u penziju i to nam je veliki problem za budući rad zato što je mali broj mladih zainteresovan za školovanje i posao policajca, kaže Avram.
Bezbjednostna situacija u Makedoniji je vrlo slična situaciji u zemljama bivše Jugoslavije, kaže Martin Efremov, predsjednik Nezavisnog sindikata policije Makedonije.
-Glavni problemi u policiji Makedonije su nedostatak kadrova i niske plate i to se odrazilo na kadrove. Nekadašnja škola za policiju u bivšoj SFRJ je ukinuta i sada je njihovo obrazovanje svedeno na kurs, a mi kao sindikat se trudimo da ih motivišemo da se opredjele za ovaj posao.
Ni Hrvatske kolege nisu pošteđene ovog problema. Tokom ljetnje sezone imaju ispomoć policijskih službenika iz Evropske unije kao i kolega iz drugih hrvtskih gradova, navodi Jozo Lovrić, potpredsjednik Sindikata policije Hrvatske.
-Situacija u Hrvatskoj je približno ista kao i u regionu. Definitivno je problem nedostatka ljudi, odnosno policijskih službenika, dakle problem je jednak ili sličan i u Hrvatskoj i u Crnoj Gori i u drugim zemljama u okruženju. Mi imamo godinama dobru saradnju sa kolegama iz EU. Dolaze iz Češke, Slovačke, Njemačke, Poljske, Austrije i drugih zemalja, zbog velikog broja njihovih građana koji su kod nas na ljetovanju. Inače, pomoć tokom turističke sezone daju nam kolege iz kontinentalnog dijela Hrvatske, kaže Lovrić.
Problem nedostatka kadrova, Hrvatska je djelimično riješila uvođenjem dvogodišnjeg školovanja pored brzih kurseva ali i povećanjem primanja.
-Što se tiče školovanja policajaca, pored ovih tečajeva koji traju po šest mjeseci mi smo uspjeli da vratimo u sistem dvogodišnje školovanje. Nakon završene druge godine srednje škole svi zainteresovani mogu se javiti, naravno, pod uslovom da prođu sve potrebne testove, uključujući i psihofizički i mogu postati kadeti. Podigli smo i plate, u prosjeku za oko 500 eura, tako da sada mladi policijski službenik ima minimalnu platu oko 1.200 eura, dok je plata starijih službenika od 2.000 do 2.500 eura, navodi Lovrić.
Pored prdstavnika Ministarstva unutrašnjih poslova, konferenciji su prisutvovali i državni sekretar Ministarstva turizma Nenad Vitomirović i predstavnik opštine Herceg Novi Mitar Kisjelica.
