Štrajk zaposlenih u Pošti, traže uvećanje zarada

Jedinstveni sindikat zaposlenih u Pošti Crne Gore organizovao je danas od 8 do 9 sati štrajk upozorenja ispred više poslovnica, a jedini zahtjev prema menadžmentu je uvećanje zarade za 30 procenata.

Kako za RTHN priča poštar Radovan Pestorić, razlog okupljanja je sve teža materijalna situacija u kojoj se nalaze radnici.

– Kao što znate, inflacija nas pojede, tako da smo bili prinuđeni na ovaj korak, kako bi na neki način skrenuli pažnju menadžmentau da izvade glavu iz pijeska, da se okrenu oko sebe i vide kako im žive radnici i da se stvari pokrenu sa mrtve tačke da se nešto učini povodom sve nižih primanja radnika Pošte – navodi on.

Pestorić navodi da je zahtjev radnika da im se plate povećaju za 30%, jer su im znatno niže od državnog prosjeka.

– Poslednjih mjeseci neke stavke su nam ukinute, kao što je stimulans. Plate su, a i Pošta je izašla sa tim informacijama, poštara bez minulog rada oko 545 eura, ali u to ulaze prevoz, topli obrok, regres, tako da je ona osnovna, gola plata, čak i ispod 500 eura – ističe Pestorić.

Menadžment je, kako navodi Pestorić, obećao da će razmotriti zahtjeve, ali radnici time nisu zadovoljni, već traže konkretan odgovor.

U saopštenju Pošte Crne Gore povodom štrajka upozorenja navedeno je da rukovodstvo nije dalo negativan odgovor u pogledu zahtjeva za povećanje zarada.

Menadžment Pošte Crne Gore je prilikom razgovora sa predstavnicima reprezentativnog sindikata Nove sindikalne organizacije Pošte Crne Gore u vezi sa povećanjem zarada zaposlenima u maju ove godine, najavio da će ponovno povećanje primanja biti razmotreno nakon sačinjavanja finansijskog izvještaja za treći kvartal 2023. godine, tj. nakon septembra.

Iz menadžmenta informišu da je plata poštaru dostavljaču, sa srednjom stručnom spremom i koeficijentom 3.20, bez uvećanja za minuli rad – radnog staža iznosi 545,85 €, dok je zarada za istu poziciju sa 15 godina radnog staža 584,67 €. Zarada šalterskog službenika, takođe sa srednjom stručnom spremom, bez radnog staža je 559,39€, dok je primanje naših kolega koji su 15 godina na ovim pozicijama 601,34€. Primanje koordinatora poslovnice pošte I npr., sa srednjom stručnom spremom, bez radnog staža, je 626,09 €. Poređenja radi, plata referenta sa visokom stručnom spremom u Pošti Crne Gore bez radnog staža je 722,91€, dok je primanje koordinatora službe, koji je i član menadžmenta, 831,83 €.

Članovi menadžmenta, u skladu sa aktima Pošte Crne Gore, čine zaposleni sa koeficijentom iznad 5.0, i broje oko 20% zaposlenih. Dakle, ovu kategoriju ne čine samo izvršni direktor i direktori sektora.

Iz menadžmenta po pozvali reprezentativne sindikate i zaposlene na strpljenje i razumijevanje u odnosu na sve okolnosti, jer kako ističu, važno je da se situacija realno sagleda i da obuhvat povećanja zarada bude takav da ne ugrozi poslovanje Pošte Crne Gore.