Ove godine crnogorski radnici dočekuju Praznik rada bez minimuma radnih i sindikalnih prava garantovanih Opštim koletkivnim ugovorom, dočekuju praznik rada bez uvećanih zarada, bez referentne ustanove koja utvrđuje profesionalna oboljenja, bez podzakonskih akta koji su preduslov organizovanja štrajka, bez podzakonskih akata koji definišu rad u vrijeme državnih i drugih praznika, bez prava na ograničeno radno vrijeme i bez apsolutne slobode sindikalnog udruživanja i djelovanja. Danas kada je donosiocima odluka važno da pred evropskim partnerima predstave Crnu Goru kao lidera u ekonomskom rastu i lidera u socijalnom dijalogu, isti oni su odlučili da u predvečerje Međunarodnog praznika rada obustave socijalni dijalog i putem sredstava javnog informisanja poruče zaposlenima da neće biti povćenja zarada i da neće potpisati novi Opšti kolektivni ugovor, navedeno je u Proglasu koji je USSCG uputila povodom Međunarodnog praznika rada.
Kako kažu, dok se značajna sredstva izdvajaju iz budžeta za nesigurne oblike rada poput ugovora o djelu i konsultantske usluge, za promašenu stambenu politiku koja prijeti da iseli ostatak stanovništva sa sjevera umjesto da isti razvija, za nabavku novih luksuznih službenih vozila, za brojna službena putovanja, dok raste broj podstanara ali i broj građana koji napuštaju Crnu Goru, Praznik rada dočekujemo bez adekvatnog socijalnog dijaloga na nacionalnom nivou koji je preduslov mira, stabilnosti, socijalne pravde i vladavine prava.
-Na ovaj, za svijet rada, najznačajniji datum, podsjećamo da javne politike moraju u fokusu imati čovjeka, građanina, da humanizacija rada predstavlja osnov za društveni napredak, da su radna i sindikalna prava osnovna ljudska prava, da nema ekonomskog rasta bez pravedne raspodjele i socijalnog mira bez socijalne pravde!
USSCG će nastaviti da se kontinuirano i beskompromisno bori za unapređenje uslova za život i rad zaposlenih i za stvaranje humanijeg i pravičnijeg društvenog ambijenta pozivajući svoje članstvo, ali i sve zaposlene, na solidarnost i jedinstvo uz podsjećanje da su radna i sindikalna prava su univerzalna.
Uvjereni u snagu socijalnog dijaloga, na Međunarodni dan rada pozivamo Vladu i socijalne partnere da u najkraćem roku opet budemo za pregovaračkim stolom i za dobrobit svih nađemo najprihvatljivija rješenja kako u pogledu očuvanja prava iz rada i po osnovu rada tako i u pogledu zaštite životnog standarda svih zaposlenih u Crnoj Gori, navedeno je u Proglasu.
I ove godine, u susret Međunarodnom prazniku rad, USSCG je organizovala Prvomajsku sindikalnu akademiju koja je na jednom mjestu okupila socijalne partnere, predstavnike najviših državnih instanci, nevladinog sektora i medijskih poslenika, sa ciljem ukazivanja na značaj ovog praznika i značaj sindikalne, odnosno radničke borbe.
Ove godine, u nimalo lakoj konkurenciji, Prvomajska sindikalna nagrada za najistaknutijeg sindikalnog aktivistu/kinju pripala je kolegi Ivanu Vujoviću, predsjedniku Sindikalne organizacije EPCG – Željezara Nikšić, dok je je Prvomajska sindikalna nagrada za najistaknutiji sindikat/sindikalnu organizaciju dodijeljena Sindikalnoj organizaciji Radio difuznog centra Crne Gore.
-USSCG im i ovom prilikom čestita na priznanju za doprinos koji su dali ukupnom sindikalnom pokretu i unapređenju radnih i sindikalnih prava njihovih članova, navedeno je u proglasu USSCG u kojem su odali počast radnicima i radnicama koji su podnijeli ličnu žrtvu boreći se za utemeljenje, očuvanje i unapređenje osnovnih radnih i sindikalnih prava i odali priznanje sindikalnim kolegama i koleginicama, radnicima i radnicama koji svojim angažmanom i danas stoje na braniku radnih, ekonomskih, socijalnih i sindikalnih prava!
