Од августа 2022. Институт напустило преко 100 радника

Институт Игало

Због кашњења децембарске, јануарске и фебруарске плате, али и због ситуације у којој се Институт „Др Симо Милошевић“ налази преко годину, угоститељи су од четвртка у штрајку, остали сектори придружиће им се 25. марта.

Норвешки програм је обустављен, плате касне три мјесеца, а према новом закону о зарадама у јавном сектору, због пословања са губицима, умањене су за 10%, па је тешко надокнадити кадар, односно медицинске и угоститељске раднике, који напуштају посао у Институту, а дефицитарни су на нивоу читаве државе.

Од августа 2022. године Институт је напустило преко 100 радника, прича за РТХН предсједница Синдиката др Марија Обрадовић.

Марија Обрадовић, предсједница синдиката Института Игало

– Тај број као последицу има чињеницу да је веома упитно функционисање одређених одјељења. При томе, јаку бојазан имамо да су то одјељења која су најрањивија, а то су дјечије и одјељење за непокрете и тешко покретне пацијенте. Синдикална организација и запослени у Институту дуго смо указивали да ће до тога доћи. Кад радите у Институту неке ствари можете да предвидите много прије него што ће се оне догодити – наводи она.

Упркос свему, услуге Института и даље су на високом нивоу, али запосленима понестаје стрпљења и снаге. Неизвјесна ситуација траје преко годину, па је оправдан страх да ће се ова здравствена установа угасити, а тиме ће цијела Црна Гора изгубити могућност рехабилитације.

– Ако успјете након годину агоније кроз коју пролазимо, а не претјерујем када кажем да је то заиста агонија, да на крају ту муку оставите испред ординације, када улазите код пацијента, испред собе, када улазите да поспремите, испред сале, када идете да вјежбате, то је за посебно дивљење, зато што није лако. Овог тренутка конкретно колеге послужују ресторану или спремачице чисте, а да при том неки од њих немају новца да дођу на посао – истиче Обрадовић.

Врхунска услуга донијела је Институту не само бренд, већ и повјерење страних партнера, као што су Норвежани, који све потезе унапријед јако добро анализирају и процјењују. Гашењем тог програма, сви остали страни партнери редуковали су број својих пацијената.

– Гарантујем и сада, када су одлучили да оду у Турску умјесто да дођу вамо, они крајичком ока гледају Игало и виде ово што се сада дешава. Без обзира што смо обећали, што су постојале гаранције Владе, без обзира на разговоре, живимо исту ситуацију као прошле године. Социјална ситуација се није поправила, напротив. Сада као посљедицу тога, а знајући Норвежане, вјерујем да је врло упитно шта ће бити у наредном периоду са овим програмом – сматра Обрадовић.

Током протекле године ријешено је једино питање колективног уговора, јер у претходној Влади, чини се, није било воље и знања да се проблем Института ријеши, а претходни министар здравља Драгослав Шћекић није нашао времена да посјети ову установу, док је актуелни др Војислав Шимун недуго након преузимања функције дошао у посјету, а према незваничним најавама, доћи ће поново у понедељак.

Ситуација, ипак, како наводи Обрадовић, није иста као прошле године, јер је нова Влада образoвала Комисију за рјешавање статуса Института, чији су се чланови до сада састајали неколико пута, али је проблем у спорости администрације. Међутим, план Комисије подразумијева једну промптну реакцију, као и дугорочне интервенције, остаје само да се све усклади са законом, закључује Обрадовић.

3 COMMENTS

  1. Strasno je da zbog politike vlade da nam je Srbija najveći neprijatelj ,vlada slavnog Dritana Abazovića je spriječila da se dug Vlade prema Jugobanci koji je prebačen kao sve ostalo na leđa Instituta rijesi dolaskom pacijenata iz Srbije nesto se sve automatski to obustavilo i dug vratio Vladi da ga on riješi sto je i izglasano u budžetu.Naravno tada stupa na scenu Vlada Milojka Spajića i ekspresno vrača svoj dug na Institut da bi to uzrokovalo blokadu računa.Sta reći a ne zaplakati,za četiri godine iza ove vlade neće ostati niti institut niti će neki vidjeti minimalac od 1000€.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here