U Nezavisnom sindikatu policije podržavaju odluku Ministarstva unutrašnjih poslova da raspiše javni poziv za sprovođenje posebnog postupka zapošljavanja policijskih službenika za potrebe Uprave policije, kojim je predviđeno angažovanje 500 izvršilaca u zvanju mlađi policajac. Ipak, iz sindikata poručuju da bi ovakve procedure ubuduće trebalo sprovoditi brže i efikasnije.
Predsjednik Nezavisnog sindikata policije Igor Rmandić ističe da su iz sindikata kontinuirano upozoravali na nedostatak kadra u policiji.
– U Nezavisnom sindikatu policije pozdravljamo ovaj potez, jer je riječ o jednom od naših stalnih zahtjeva – zapošljavanju mladih koji mogu pomoći u obavljanju svakodnevnih poslova, s obzirom na veliki nedostatak kadra u Upravi policije – naveo je Rmandić.
Iz Ministarstva unutrašnjih poslova ranije je saopšteno da javni poziv predstavlja značajnu priliku za sve zainteresovane građane koji ispunjavaju uslove da postanu dio policijske službe i doprinesu bezbjednosti države.
Međutim, iz sindikata upozoravaju da je neophodno unaprijediti dinamiku zapošljavanja.
– Važno je da ne trpi služba, odnosno zaposleni koji su već pod velikim pritiskom, ali ni mladi koji žele da rade u policiji. Oni ne mogu dugo čekati, jer moraju obezbijediti egzistenciju. Ukoliko procesi zapošljavanja traju predugo, dio kandidata će odustati i potražiti posao na drugom mjestu – kazao je Rmandić.
Iako raspisivanje konkursa za 500 novih policajaca predstavlja pozitivan iskorak, iz sindikata ocjenjuju da će uspjeh ove inicijative zavisiti od sposobnosti Uprave policije da modernizuje i ubrza procedure zapošljavanja, kako bi se spriječio odliv kvalitetnog mladog kadra.
