У Независном синдикату полиције подржавају одлуку Министарства унутрашњих послова да распише јавни позив за спровођење посебног поступка запошљавања полицијских службеника за потребе Управе полиције, којим је предвиђено ангажовање 500 извршилаца у звању млађи полицајац. Ипак, из синдиката поручују да би овакве процедуре убудуће требало спроводити брже и ефикасније.
Предсједник Независног синдиката полиције Игор Рмандић истиче да су из синдиката континуирано упозоравали на недостатак кадра у полицији.
– У Независном синдикату полиције поздрављамо овај потез, јер је ријеч о једном од наших сталних захтјева – запошљавању младих који могу помоћи у обављању свакодневних послова, с обзиром на велики недостатак кадра у Управи полиције – навео је Рмандић.
Из Министарства унутрашњих послова раније је саопштено да јавни позив представља значајну прилику за све заинтересоване грађане који испуњавају услове да постану дио полицијске службе и допринесу безбједности државе.
Међутим, из синдиката упозоравају да је неопходно унаприједити динамику запошљавања.
– Важно је да не трпи служба, односно запослени који су већ под великим притиском, али ни млади који желе да раде у полицији. Они не могу дуго чекати, јер морају обезбиједити егзистенцију. Уколико процеси запошљавања трају предуго, дио кандидата ће одустати и потражити посао на другом мјесту – казао је Рмандић.
Иако расписивање конкурса за 500 нових полицајаца представља позитиван искорак, из синдиката оцјењују да ће успјех ове иницијативе зависити од способности Управе полиције да модернизује и убрза процедуре запошљавања, како би се спријечио одлив квалитетног младог кадра.
