Na evidenciji Biroa rada u Herceg Novom trenutno je registrovano 221 nezaposleno lice. Stopa nezaposlenosti u regiji Boke Kotorske je izuzetno stabilna i iznosi ispod 2%, što je veoma zadovoljavajući rezultat, ističu u Birou rada Herceg Novi.
Broj nezaposlenih je na sličnom nivou kao i prethodne godine, a i dalje su najtraženija zanimanja u oblasti ugostiteljstva, kazao je šef Biroa rada Herceg Novi Zoran Lučić.
– Na evidenciji Zavoda za zapošljavanje, odnosno Biroa rada Herceg Novi od 221 nezaposlenih. Od tog broja 134 su žene, 66 su osobe s invaliditetom, a 45 su visokoškolci. Stopa nezaposlenosti na nivou je prethodne godine i na nivou tri bokeljske opštine ispod 2 % sa čim, siguran sam, moramo biti zadovoljni. Ni ova godina nije izuzetak u odnosu na prethodne, tako da i dalje su deficitarna ugostiteljska zanimanja, konobari, kuvari i pomoćno osoblje u kuhinjama, spasioci na plažama, a posljednjih godina je evidentn i nedostatak radne snage u sektorima obrazovanja i saobraćaja, kazao je Lučić.
U okviru aktivnih mjera zapošljavanja, Zavod za zapošljavanje kroz različite programe nastoji da pruži podršku nezaposlenima, posebno kategorijama koje teže dolaze do zaposlenja.
-Prvi put imamo katalog mjera aktivne politike zapošljavanja i za pola godine, realizovano na nivou države oko 15 različitih programa. Neki su u toku, neki će tek biti realizovani. Kada je riječ o Herceg Novog, ističem program Start to Grow, koji je namijenjen za podršku ženskom preduzetništvi. Na teritoriji opštine Herceg Novi jedno lice će dobiti grant, doći do samozapošljavanja, odnosno do realizacije same biznis ideje.
Posebna pažnja usmjerena je i na mlade koji su u riziku od socijalne isključenosti. Program „Start 20“ prvi put realizuju, a namijenjen je djeci bez roditeljskog staranja.
– On je osmišljen da se odvija u dvije faze. Jedna faza je upoznavanje sa poslom, dok je druga osposobljavanje i samozapošljavanje. Program je upravo namijenjen djeci koja su ili bez roditeljskog staranja ili u prijetnji od socijalne isključenosti. Cilj je da se što lakše prilagode iz jednog perioda, odnosno boravka i zaštite, u jedan novi svijet, svijet zapošljavanja. Naša namjera je i da kroz određene druge programe, kao što je program javnog rada, koji se već nekoliko godina uspješno realizuje, učinimo da sve one kategorije koje imaju određen problem u uključivanju na otvoreno tržište rada mogu lakše da se uključe, pa samim tim i takvi programi pomažu da oni steknu određena znanja i kompetencije. Program javnog rada ove godine realizujuju u opštinama Kotor i Herceg Novi, istakao je Lučić.
U narednom periodu, Lučić vjeruje da će biti u mogućnosti da, iako se i sada realizuju jedan od programa namijenjen licima koja su korisnici materijalnog obezbjeđenja porodice, najave još dva pilot projekta, koji će vjerovatno biti realizovani na jesen. Oni će omogućiti da se lica koja imaju nedostatak ili nedovoljnu kvalifikaciju na određen način uključe u tržište rada i da u budućnosti budu konkurentnija na otvorenom tržištu rada.
