Ове године црногорски радници дочекују Празник рада без минимума радних и синдикалних права гарантованих Општим колеткивним уговором, дочекују празник рада без увећаних зарада, без референтне установе која утврђује професионална обољења, без подзаконских акта који су предуслов организовања штрајка, без подзаконских аката који дефинишу рад у вријеме државних и других празника, без права на ограничено радно вријеме и без апсолутне слободе синдикалног удруживања и дјеловања. Данас када је доносиоцима одлука важно да пред европским партнерима представе Црну Гору као лидера у економском расту и лидера у социјалном дијалогу, исти они су одлучили да у предвечерје Међународног празника рада обуставе социјални дијалог и путем средстава јавног информисања поруче запосленима да неће бити повћења зарада и да неће потписати нови Општи колективни уговор, наведено је у Прогласу који је УССЦГ упутила поводом Међународног празника рада.
Како кажу, док се значајна средства издвајају из буџета за несигурне облике рада попут уговора о дјелу и консултантске услуге, за промашену стамбену политику која пријети да исели остатак становништва са сјевера умјесто да исти развија, за набавку нових луксузних службених возила, за бројна службена путовања, док расте број подстанара али и број грађана који напуштају Црну Гору, Празник рада дочекујемо без адекватног социјалног дијалога на националном нивоу који је предуслов мира, стабилности, социјалне правде и владавине права.
-На овај, за свијет рада, најзначајнији датум, подсјећамо да јавне политике морају у фокусу имати човјека, грађанина, да хуманизација рада представља основ за друштвени напредак, да су радна и синдикална права основна људска права, да нема економског раста без праведне расподјеле и социјалног мира без социјалне правде!
УССЦГ ће наставити да се континуирано и бескомпромисно бори за унапређење услова за живот и рад запослених и за стварање хуманијег и правичнијег друштвеног амбијента позивајући своје чланство, али и све запослене, на солидарност и јединство уз подсјећање да су радна и синдикална права су универзална.
Увјерени у снагу социјалног дијалога, на Међународни дан рада позивамо Владу и социјалне партнере да у најкраћем року опет будемо за преговарачким столом и за добробит свих нађемо најприхватљивија рјешења како у погледу очувања права из рада и по основу рада тако и у погледу заштите животног стандарда свих запослених у Црној Гори, наведено је у Прогласу.
И ове године, у сусрет Међународном празнику рад, УССЦГ је организовала Првомајску синдикалну академију која је на једном мјесту окупила социјалне партнере, представнике највиших државних инстанци, невладиног сектора и медијских посленика, са циљем указивања на значај овог празника и значај синдикалне, односно радничке борбе.
Ове године, у нимало лакој конкуренцији, Првомајска синдикална награда за најистакнутијег синдикалног активисту/кињу припала је колеги Ивану Вујовићу, предсједнику Синдикалне организације ЕПЦГ – Жељезара Никшић, док је је Првомајска синдикална награда за најистакнутији синдикат/синдикалну организацију додијељена Синдикалној организацији Радио дифузног центра Црне Горе.
-УССЦГ им и овом приликом честита на признању за допринос који су дали укупном синдикалном покрету и унапређењу радних и синдикалних права њихових чланова, наведено је у прогласу УССЦГ у којем су одали почаст радницима и радницама који су поднијели личну жртву борећи се за утемељење, очување и унапређење основних радних и синдикалних права и одали признање синдикалним колегама и колегиницама, радницима и радницама који својим ангажманом и данас стоје на бранику радних, економских, социјалних и синдикалних права!
