Управни одбор Завода за запошљавање Црне Горе усвојио је Програм рада за 2025. годину, којим су утврђене мјере и активности које су дефинисане у Националној стратегији запошљавања 2021-2025. година, с циљем унапређења тржишта рада и смањења незапослености у Црној Гори.
Буџет Завода за запошљавање за реализацију програмских активности износи више од 28.6 милиона еура, од чега је 3.7 милиона опредијељено за мјере активне политике запошљавања.
-Мјерама активне политике запошљавања биће обухваћено најмање 1 127 незапослених лица, укључујући 256 младих NEET лица (особе без посла и особе које траже посао), у складу са Планом имплементације Гаранције за младе. Ове мјере обухватају програме: „Образовања и оспособљавања одраслих“ за 429 лица, „Оспособљавања за самосталан рад“ за 229 лица, „Оспособљавања за рад код послодавца“ за 80 лица, као и „Подстицаје за самозапошљавање“ за 112 лица и „Подстицаје за запошљавање“ за 103 лица. Такође, планира се програм „Директног отварања радних мјеста“, кроз ангажовање незапослених на привременим пословима од јавног интереса, за 174 лица.
Готово 25 милиона еура намијењено је Фонду за професионалну рехабилитацију и запошљавање лица са инвалидитетом и теже запошљивих лица.
-Од тог износа, буџетом је предвиђено 23 милиона еура за стимулисање запошљавања лица са инвалидитетом (субвенције зарада лица са инвалидитетом и бесповратна средства за прилагођавање радног мјеста и услова рада за запошљавање ОСИ), један милион еура за укључивање 160 лица кроз пројекте за подстицање запошљавања лица са инвалидитетом у циљу отварања нових радних мјеста и запошљавања лица са инвалидитетом – грант шеме, као и готово 930 хиљада еура за укључивање најмање 550 лица у мјере професионалне рехабилитације.
Управи одбор је подржао Одлуку о додјели бесповратних средстава за финансирање пројеката запошљавања лица са инвалидитетом, вриједну готово 500 хиљада еура, што ће резултирати укључивањем најмање 80 лица са инвалидитетом у пројектне активности.
