Општина ХН направила је Стратегију запошљавања од 2021. до 2025. како би се побољшало тржиште рада и смањио број незапослених. Ова одлука наћи ће се пред одборницима у понедељак када је заказана сједница.
Министарство рада и социјалног старања са партнерима покренуло је иницијативу како би се развио локални приступ рјешавања питања незапослености са нагласком на пружање подршке локалним заједницама да пронађу сопствена рјешења о повећању запослености. Општина ХН подржала је ову иницијативу, казала је секретарка Секретаријата за туризам, економски развој и предузетништво Сузана Мемаровић:
-Именована је локална партнерска група која је имала задатак да напише нацрт стратегије запошљавања Општине Херцег Нови од 2021. до 2025. са радом на Акционом плану који се ради годишње. Фактори које смо користили у писању стратегије су демографски, економски , тржишта рада, социјалне рањивости. Повећање запослености је раздвојено кроз три основна циља: креирање нових радних мјеста, унапријеђење компетенције радне снаге и активирање рањивих група на тржиште рада, казала је Мемаровић.
У ХН у 2020. повећана је незапосленост, на шта је утицала корона па је у тој години било 1099 незапослених, а у години раније 684.
-Установили смо да понуда радних мијеста није усаглашена са тражњом. А најчешће се траже профили који су везани за туризам, угоститељство и грађевинарство. Акционим планом настојаћемо да организујемо радионице и анимирамо рањива и лица преко 40 година како би добили на самопоуздању и пријављивали се на биро.
Како је истакла Мемаровић Нацртом је предвиђено формирање канцеларије за развој предузетништва микро, малих и средњих предузећа, пословног инкубатора, радионице за генерисање предузетничких идеја, савјетодавну помоћ пољопривредницима приликом регистрације и организовање обука.
