Opština HN napravila je Strategiju zapošljavanja od 2021. do 2025. kako bi se poboljšalo tržište rada i smanjio broj nezaposlenih. Ova odluka naći će se pred odbornicima u ponedeljak kada je zakazana sjednica.
Ministarstvo rada i socijalnog staranja sa partnerima pokrenulo je inicijativu kako bi se razvio lokalni pristup rješavanja pitanja nezaposlenosti sa naglaskom na pružanje podrške lokalnim zajednicama da pronađu sopstvena rješenja o povećanju zaposlenosti. Opština HN podržala je ovu inicijativu, kazala je sekretarka Sekretarijata za turizam, ekonomski razvoj i preduzetništvo Suzana Memarović:
-Imenovana je lokalna partnerska grupa koja je imala zadatak da napiše nacrt strategije zapošljavanja Opštine Herceg Novi od 2021. do 2025. sa radom na Akcionom planu koji se radi godišnje. Faktori koje smo koristili u pisanju strategije su demografski, ekonomski , tržišta rada, socijalne ranjivosti. Povećanje zaposlenosti je razdvojeno kroz tri osnovna cilja: kreiranje novih radnih mjesta, unaprijeđenje kompetencije radne snage i aktiviranje ranjivih grupa na tržište rada, kazala je Memarović.
U HN u 2020. povećana je nezaposlenost, na šta je uticala korona pa je u toj godini bilo 1099 nezaposlenih, a u godini ranije 684.
-Ustanovili smo da ponuda radnih mijesta nije usaglašena sa tražnjom. A najčešće se traže profili koji su vezani za turizam, ugostiteljstvo i građevinarstvo. Akcionim planom nastojaćemo da organizujemo radionice i animiramo ranjiva i lica preko 40 godina kako bi dobili na samopouzdanju i prijavljivali se na biro.
Kako je istakla Memarović Nacrtom je predviđeno formiranje kancelarije za razvoj preduzetništva mikro, malih i srednjih preduzeća, poslovnog inkubatora, radionice za generisanje preduzetničkih ideja, savjetodavnu pomoć poljoprivrednicima prilikom registracije i organizovanje obuka.
