Медијацијом до бржег рјешавања и смањења трошкова привредних спорова

Центар за алтернативно рјешавање спорова и Унија послодаваца Црне Горе закључили су Сопразум о сарадњи који су потписали директорица Центра, Маја Головић Војиновић и предсједник Уније послодаваца, Слободан Микавица.

Разговајући о вансудском рјешавању спорова, посебну пажњу посветили су медијацији у привредним споровима.

”Законом о алтернативном рјешавању спорова (,,Службени лист Црне Горе”, бр.77/20), прописана је обавеза лица која намјеравају да покрену судски поступак да се прије подношења тужбе морају обратити Центру за алтернативно рјешавање спорова ради покушаја рјешавања предмета спора медијацијом у споровима мале вриједности, споровима из осигурања и споровима у којима је посебним законом прописана таква обавеза“, истакла је директорица Головић Војиновић.

Она је нагласила да је измјенама Закона о парничном постуку, које су пратиле доношење Закона о алтернативном рјешавању спорова, прописана обавеза судија да, између осталог, странке у привредним споровима упућују на први састанак са медијатором, са свим правним посљедицама ако се не одазову таквом састанку.

Споразумом је договорена сарадња између Центра и Уније, која се огледа управо у заједничкој едукацији привредних субјеката у Црној Гори о бенефитима рјешавања спорова  медијацијом. Основни циљ Споразума је да се путем међусобне сарадње засноване на једнаким основама и партнерству, промовисањем и унапређењем привредне медијације, допринесе побољшању пословног амбијента кроз значајније коришћење овог правног института међу привредним субјектима.

“Споразум о сарадњи који смо потписали није формалност, он доказује нашу искрену посвећеност да унаприједимо пословни амбијент кроз рјешавање спорова медијацијом која доноси бројне бенефите за привредне субјекте који су у спору”, рекао је предсједник Микавица.

Главни циљ овог Споразума је да стране у доброј вољи сарађују на развоју привредне медијације као начина бржег рјешавања спорова, смањења трошкова који проистичу из привредних спорова, те очувања добрих пословних односа у пракси међу привредним субјектима.

Потписивању Споразума, су поред руководилаца двије организације присуствовали генерална секретарка Уније послодаваца,  Сузана Радуловић и начелник одјељења за привредне, радне и спорове мале вриједности у Центру за алтернативно рјешавање спорова, Иван Кнежевић.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here