Министарство унутрашњих послова данас је објавило листу кандидата који су ушли у финалну фазу провјера Јавног позива за спровођење посебног поступка запошљавања у Управи полиције. Ријеч је о 452 кандидата за које је утврђено да не постоје безбједносне сметње и који посједују посебну психичку и физичку способност потребну за вршење полицијских послова, наведено је у саопштењу министра унутрашњих послова Данило Шарановић.
Кандидати који су се нашли на листи биће у наредних 30 дана позвани на провјеру интегритета, компетениција, знања, способности и вјештина, чиме се наставља спровођење транспарентног и свеобухватног поступка запошљавања нових полицијских службеника.
-Расписали смо Јавни позив за спровођење посебног поступка запошљавања 815 полицијских службеника за потребе Управе полиције, на који је пристигло 1.384 пријаве. Након допуна и отклањања недостатака, 708 пријава оцијењено је благовременим, потпуним и уредним. Даљим поступком провјере утврђено је да 452 кандидата испуњава све прописане услове, укључујући безбједносне, психичке и физичке критеријуме, чиме су стекли право да приступе наредној фази поступка.
Министар је подјестио да је формирао Комисију за провјеру интегритета и професионалних компетенција кандидата, као и Комисије за провјеру знања, способности и вјештина, са задатком да обезбиједе законит, објективан и непристрасан процес селекције.
-Избор нових полицијских службеника није формалност, већ кључни корак у постизању високих стандарда и превазилажењу изазова на плану кадровских капацитета у Управи полиције. Министарство наставља активности усмјерене на даљу професионализацију и подизање квалитета службе, у циљу унапређења безбједности и заштите грађана.
Листа кандидата који су испунили услове доступна је на интернет страници Министарства унутрашњих послова . О датумима тестирања кандидати ће бити правовремено информисани и позивам их да прате званичне канале комуникације Министарства унутрашњих послова.
