Tržište rada Crne Gore u 2023. godini obilježili su pozitivni trendovi koji se ogledaju kroz smanjenje broja nezaposlenih lica sa evidencije, odnosno stope registrovane nezaposlenosti, istakao je predstavljajući rezultate rada za prošlu godinu vršilac dužnosti direktora Zavoda za zapošljavanje Gzim Hajdinaga.
-Na evidenciji Zavoda nalazi se 40.012 lica, od čega su veća polovina žene (58 odsto). U odnosu na isti dan prethodne godine došlo je do smanjenja nezaposlenosti za gotovo 6.000 lica. Stopa registrovane nezaposlenosti iznosi 14 odsto i za 2.8 procentna poena je niža nego godinu ranije.
Pozitivni trendovi na tržištu rada rezultat su, prije svega, intenzivnih privrednih aktivnosti u državi, ali i onih koje realizuje institucija kojom rukovodi, kazao je Hajdinaga, ilustrujući to podatkom da je Zavod posredovao devet puta više za sedam puta više lica, te da je zaposleno 15.500 osoba sa evidencije.
-Naša osnovna zakonska uloga, posredovanje pri zapošljavanju, najviše je došla do izražaja tokom 2023. godine, prilikom povezivanja domaćih nezaposlenih lica i poslodavaca. Aktivacijom svih kapaciteta nastojali smo ublažiti trend zapošljavanja strane radne snage i uticati na što veće zapošljavanje domaće. Zavod je tokom prethodnih 12 mjeseci izvršio čak 52.5 hiljade posredovanja za gotovo 30 hiljada lica. Budući da je u čitavoj 2022. godini izvršeno svega 6.000 posredovanja za oko 4.000 lica matematika je jasna – u ovoj godini je broj posredovanja skoro 9 puta veći, a posredovalo se za 7 puta više lica što su rezultati višestruko bolji nego više godina unazad.
Hadinaga je dodao da su prošle godine poslodavci, posredstvom Zavoda za zapošljavanje, prijavili više od 29 hiljada slobodnih radnih mjesta, 6,5 odsto više nego 2022. godine.
-Broj lica koja su dobila zaposlenje direktinim posredvanjem Zavoda između nezaposlenih lica i poslodavaca je iznosio oko čak 15.5 hiljada. Tražnja za stranom radnom snagom je veća nego u prethodnoj godini. Ministarstvo unutrašnjih poslova, kao institucija nadležna za izdavanje dozvola za privremeni boravak i rad stranaca, minulih 12 mjeseci izdalo je više od 23 hiljade dozvola u kvoti, što je za oko 26 odsto više nego u istom periodu 2022. Uvažavajući potrebe poslodavaca, u programe aktivne politike zapošljavanja, uključeno je gotovo 1.800 nezaposlenih lica sa evidencije, pretežno iz sjevernog regiona, saopštio je VD direktora ZZZ.
