Заједница општина Црне Горе (ЗОЦГ) припремила је Методологију за обављање надзора над примјеном прописа на локалном нивоу у посебним управним областима и мапирање ризика од корупције, чиме је успостављен први стандардизовани оквир за праћење, оцјену и унапређивање рада локалних самоуправа у земљи. Овај стратешко-оперативни документ представља кључни корак ка модернијој, одговорнијој и транспарентнијој локалној управи, у складу са развојним циљевима државе и добрим праксама европских администрација.
Методологија је сачињена у реализацији обавезе из Стратегије борбе против корупције и дефинише јединствен приступ процјени примјене прописа у различитим областима локалног управљања, као што су јавне набавке, финансије, урбанизам, кадровски процеси, управљање имовином и рад са грађанима. Тако се, први пут, уводи механизам који омогућава упоредивост процеса и резултата између општина, уз јасно утврђене фазе рада и обавезан мониторинг.
-Доношење методологије обезбјеђује чврсту основу за системски развој локалне самоуправе. Добијамо модел који је заснован на доказима, мјерљивим показатељима и транспарентним процедурама, што ће допринијети ефикаснијем раду и већем повјерењу грађана у институције,саопштено је из Заједнице општина.
Методологија обухвата шест фаза рада — од прикупљања документације и мапирања процеса, преко процјене вјероватноће и утицаја ризика, до идентификације контролних механизама, израде препорука и континуираног праћења примјене. Овакав приступ, како истичу из ЗОЦГ, омогућава да локалне самоуправе прате напредак из године у годину и планирају развојне мјере на основу мјерљивих резултата.
-Овај документ не служи да укаже на слабости већ да их претвара у могућности за унапређење. Моделом се јачају професионални стандарди, оснажују контролне функције и подстиче боља организација послова, што је у складу са реформским опредјељењима власти и очекивањима грађана, наводено је у саопштењу.
Заједница општина ће у наредном периоду радити на обукама за јединице локалне самоуправе како би се методологија досљедно примјењивала у пракси. Предвиђено је и годишње извјештавање, што ће омогућити праћење трендова, упоређивање резултата и јасну комуникацију постигнућа према грађанима.
Из ЗОЦГ наглашавају да документ представља основ за развој културе интегритета у институцијама, али и подршку професионализацији локалних кадрова и рационалнијем управљању ресурсима. Тиме се, поручују, стварају услови за модерну локалну управу која ради предвидиво, одговорно и у најбољем интересу заједнице.
