Влада је, на данас одржаној 113. сједници којом је предсједавао премијер мр Милојко Спајић утврдила Предлог закона о раду на сталним сезонским пословима.
Из Владе је саопштено да је доношење овог закона условљено потребом правног регулисања статуса запослених који раде на сезонским пословима у секторима као што су туризам, угоститељство, трговина, грађевинарство и пољопривреда.
Сезонски послови представљају значајан сегмент тржишта рада у Црној Гори, а недостатак адекватног правног оквира за регулисање њиховог радног статуса доводи до потребе за доношењем предметног закона.
-Циљ закона је обезбјеђивање правне сигурности за сезонске раднике кроз увођење рада на сталним сезонским пословима, односно омогућавање континуитета радног односа у сезонским дјелатностима и унапријеђење социјалне сигурности кроз обавезе послодаваца да ова лица пријави на пензијско и инвладиско осигурање у продуженом трајању за период када он фактички не ради, налази се у саопштењу Владе.
Овај закон доноси и обавезу послодаваца да понуди лицу који ради на сталним сезонским пословима запослење у наредној сезони, чиме се подстиче сигурност на тржишту рада како за запосленог тако и за послодавца.
– Закон предвиђа фискалне олакшице и пензијско и инвалидско осигурање у продуженом трајању за запослене који ради на сталним сезонским пословима, што доприноси повећању привлачности сезонског рада и смањење неформалне економије, рекли су из Владе.
Као додатна мјера за запошљавање и активирање незапослених лица закон прописује да право на рад на сталним сезонским пословима имају лица која се налазе на евиденцији о незапосленим лицима коју води Завод за запошљавање Црне Горе у складу са законом којим се уређује посредовање при запошљавању и права за вријеме незапослености, корисници пензије у складу са законом којим се уређује пензијско и инвалидско осигурање као и лица која имају статус студента у складу са законом којим се уређује високо образовање.
Лице која заснује радни однос кроз уговор о раду на сталним сезонским пословима права и обавезе која нијесу уређена овим законом остварује у складу са општим прописима о раду, наведено је у саопштењу.
