Unija poslodavaca i Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija traže snažniju saradnju svih institucija, kako bi mladi u Crnoj Gori dobili kvalitetniji karijerni razvoj i brže dolazili do posla.
Kako je navedeno u saopštenju, tokom sastanka razgovarano je o usvojenoj Strategiji karijernog vođenja za period 2025 – 2030 godine, sa posebnim osvrtom na unapređenje sistema karijernog vođenja i njegov značaj za kvalitetnije povezivanje obrazovnog sistema sa potrebama privrede.
Sagovornici su razmijenili mišljenja o aktuelnom stanju u obrazovnom sistemu, sa posebnim osvrtom na potrebu kontinuiranog stručnog usavršavanja nastavnog kadra, unapređenja sistema praktične nastave, stručnih praksi i drugih aktivnosti koje učenicima omogućavaju neposredno upoznavanje sa svijetom rada.
-Poseban akcenat stavljen je na značaj praktične nastave i ulogu karijernih savjetnika kao ključnih činilaca u procesu profesionalnog usmjeravanja mladih, dodaje se u saopštenju.
Istaknuto je da karijerno vođenje treba započeti još u osnovnoj školi i kontinuirano pratiti učenike kroz dalje obrazovanje, kako bi, na osnovu svojih interesovanja, sposobnosti i potencijala, donosili kvalitetnije odluke o izboru budućeg zanimanja i razvoju karijere.
Sagovornici su izrazili spremnost da kroz partnerski odnos nastave zajedničke aktivnosti na sprovođenju Strategije, potvrđujući opredijeljenost za dalju saradnju na unapređenju sistema karijernog vođenja u Crnoj Gori, navedeno je u saopšetnju.
