Завод за запошљавање ће кроз пет програма активне политике запошљавања ангажовати најмање 878 незапослених са евиденције, одлучено је на сједници Управног одбора којом је предсједавала Хаџи Весна Вујошевић, саопштено је из Завода за запошљавање.
Незапослени ће, током 2022. године, бити ангажовани кроз програме “Образовање и оспособљавање одраслих”, “Директно отварање радних мјеста – јавни рад”, “Подршка за запошљавање младих”, “Подстицаји за запошљавање”, као и Програм “Подстицај за предузетништво”. Завод је за финансирање тих програма опредијелио 1.920.500 €.
Први из сета програма креираних у складу са потребама тржишта рада, “Образовање и оспособљавање одраслих” вриједан је 200.000,00 € и кроз њега ће бити укључено 400 лица из евиденције којима је недостатак знања, вјештина и компетенција препрека у запошљавању. Циљ је повећање запошљивости незапослених лица са препрекама за улазак на тржиште рада, кроз програме стицања стручних квалификација и програме стицања кључних вјештина. Извођачи програма могу бити организатори образовања одраслих, односно правна или физичка лица која у складу са прописима којима се уређује област образовања могу да организују образовање и оспособљавање одраслих. Избор извођача ће се извршити на основу јавног позива, а у складу са прописима којима се уређују јавне набавке.
Циљ програма “Директно отварање радних мјеста – јавни рад”, за који је одлуком УО опредијељено 555.500,00 €, је очување и унапређење радних способности посебно осјетљивих група незапослених лица из евиденције Завода, кроз њихово запошљавање на привременим нетржишним пословима од јавног интереса. Након јавног конкурса прилику да ради добиће још 250 незапослених.
За финансирање новог Програма “Подршка за запошљавање младих”, који би требало да допринесе стварању предуслова за ублажавање посљедица изазваних пролонгираним запошљавањем младих, Завод је опредијелио 515.000,00 €. Овим Програмом је предвиђено ангажовање 90 младих незапослених лица са стеченим високим образовањем, који су најмање два мјесеца у евиденцији незапослених. Програм чине двије мјере “Подршка оспособљавању и запошљавању младих на пословима инспекцијског надзора” и “Млади као подршка развоју пољопривреде”. За финансирање прве, коју ће Завод за запошљавање реализовати у сарадњи са Управом за инспекцијске послове, опредијељено је 340.000,00 € док ће за другу, коју ће Завод реализовати са Министарством пољопривреде, шумарства и водопривреде, бити издвојено 175.000,00 €.
Шансу за запошљавање, кроз Програм “Подстицаји за запошљавање”, вриједан 150.000,00 €, добиће и 88 незапослених лица са евиденције до 40 година живота, жена или дуготрајно незапослених (дуже од 12 мјесеци). Извођачи програма могу бити послодавци из приватног сектора који своју дјелатност обавља у сектору услуга смјештаја и исхране на територији Црне Горе, који су регистровани за обављање дјелатности најмање 12 мјесеци прије подношења захтјева за реализацију програма и имају најмање пет запослених. Додатно, извођачи програма могу бити послодавци који у последња три мјесеца нијесу смањивали број запослених и који су спремни да са лицима укљученим у програм закључе уговоре о раду у трајању наведеном у захтјеву за реализацију програма, а које не може бити краће од шест мјесеци. Управни одбор је одлучио и да бесповратна средства за самозапошљавање током 2022. године, кроз Програм “Подстицај за предузетништво”, добије најмање 50 незапослених лица. Програм, за који је опредијељено 500.000,00 €, намијењен је лицима са евиденције до 30 година старости, женама и дуготрајно незапосленим особама. Сви они, прије објаве Позива за подношење захтјева, на евиденцији Завода морају бити регистровани најмање 4 мјесеца, у континуитету.
