Скупштина Црне Горе усвојила је измјене и допуне Закона о раду, које предвиђају повећање родитељског одсуства и флексибилне радне аранжмане, преноси агенција МИНА. За измјене и допуне тог закона гласало је 45 посланика, а није било гласова против и уздржаних.
Министарка рада и социјалног старања Наида Нишић објаснила је да измјене предвиђају минималне захтјеве у погледу очинског одсуства, родитељског одсуства и одсуства за пружаоце његе, као и флексибилних радних услова за запослене који су родитељи или пружаоци његе.
Она је посебно истакла новину у закону која се односи на очеве.
-Да би се подстакла равноправнија подјела обавеза његе дјеце и омогућило рано стварање емоционалне везе између дјеце и очева, измјенама закона прописује се минимално одсуство за очеве у трајању од десет радних дана због рођења дјетета, рекла је Нишић.
Како је додала, измјене предвиђају минимално родитељско одсуство за очеве од два мјесеца које се не може пренијети на мајку, те максимално трајање родитељског одсуства од 14 мјесеци.
-Циљ ове мјере је да подстакнемо очеве да користе родитељско одсуство у минималном трајању од два мјесеца јер се не може пренијети мајци. Са друге стране, овим се олакшава поновно укључивање мајке на тржиште рада након породиљског и родитељског одсуства, појаснила је Нишић.
Она је казала да се измјенама закона омогућава родитељима и пружаоцима његе да прилагоде распоред рада својим потребама, укључујући флексибилно радно вријеме, смањење броја радних сати или рад од куће.
Нишић је подсјетила и да је постојећим одредбама закона предвиђена могућност узимања неплаћеног одсуства до треће године дјетета, те да док год мајка доји дијете има право да одсуствује са посла.
-Сматрамо да је повећање родитељског одсуства на 14 мјесеци позитивна мјера. Наравно, и десет дана одсуства за очеве оног дана када се дијете роди је битна ствар, и надамо се да ће то више очева везати за дијете, рекла је Нишић.
Та законска рјешења биће примјењивана од ступања Црне Горе у Европску унију (ЕУ).
Посланици су вечерас усвојили и предлог Закона о заштити и здрављу на раду, допуне Закона о Социјалном савјету, као и измјене и допуне Закона о социјалној и дјечјој заштити.
Скупштина је усвојила и измјене и допуне Закона о превозу у друмском саобраћају, Закона о радном времену и паузама у току радног времена мобилних радника и уређајима за евидентирање у друмском превозу, као и Закона о уговорним односима у жељезничком саобраћају.
Посланици су усвојили и измјене и допуне Закона о акредитацији и Закона о уговорима о превозу у друмском саобраћају, као и Закон о ваздушном саобраћају.
Усвојени су и Закон о радном времену и одморима мобилних радника на бродовима у унутрашњој пловидби, Закон о условима рада на рибарском броду и допуне Закона о рударству.
Извор Агенција Мина
