Пред почетак овогодишњег Програма стручног оспособљавања на евиденцији херцегновске подручне јединице Завода за запошљавање било је 409 незапослених лица. Када је ријеч о дефицитарним кадровима, годинама се понавља потреба за угоститељским кадром, али и професорима.
Како је казао начелник херцегновске подручне јединице Завода Жељко Стожинић, из године у годину та слика је све лошија.
– Ако посматрамо сезонски сегмент, дефицитарна занимања у току туристичке сезоне су сваке године из области угоститељства, трговине, хотелијерства, с тим што то није једино проблем у Херцег Новом, већ у сваком граду али и државама у окружењу. Свједоци смо да се граде велики хотели, који ће требати раднике. Домаћа радна снага не може да одговори потребама послодаваца, а примјетно је и то да они током сезоне напуштају град, односно државу за бољом зарадом. Ван туристичке сезоне имамо дефицит занимања из просвјете, поготово професора природних наука. Дакле, то су из године у годину, двије горуће групе, казао је Стожинић.
Сходно потребама тржишта рада, Завод сваке године за незапослена лица приређује обуке, у оквиру којих могу стицати вјештине и знања када је ријеч о угоститељским занимањима.
-Заинтересованост је јако мала, ни прошле ни ове године нисмо имали ниједно лице које би се преквалификовало или доквалификало из обалсти угоститељства. Послодавци су заинтересовани да обучавају раднике који желе да раде у том сектору. Иначе смо сповели обуке код послодаваца за специфична занимања, затим седам јавних радова у трајању од три до четири мјесеца у оквиру којег је запослено око 20 већином теже запошљивих лица. И у овој години ћемо као и до сада радити на пројектима који ће допринијети смањењу незапослености, истакао је Стожинић.
Према подацима са којима располаже херцегновска подручна јединица Завода за запошљавање, посредством овогодишњег позива за Програм стручног оспособљавања, 62 високошколца пронашла су посладавца у Херцег Новом, од чега 40 у приватном сектору. Високошколци ће стручно оспособљавање започети 15. јануара.
