МЕНАЏМЕНТ ЧИСТОЋЕ НАГРАДИО 10 РАДНИКА

Менаџмент предузећа Чистоћа, поводом рођендана фирме, уручио је награде за 10 запослених за предано обављање радних обавеза током претходне године.

Према ријечима директора Васија Сеферовића, предузеће је ове године, а услед неповољне епидемиолошке ситуације, одлучило да скромно обиљежи овај датум и награди раднике који су срце предузећа:

– Наши радници не знају за празнике, недеље, зиму, врућину, епидемију. Сви ми када одемо у други град прво што примјетимо је чистоћа града. Наш менаџмент води рачуна о својим радницима и покушава да подигне ниво опреме и заштите на раду – казао је Сеферовић.

Ово предузеће је 2017. имало 430.000 еура дуга према трећим лицима, који је сведен на 90.000, а на исти износ је са 760.000 смањен порески дуг који исплаћују по репрограму:

– Ова два податка показују да се домаћински послује и води рачуна о сваком утрошеном еуру за ове четири године. У овом периоду уложило се у набавку опреме и специјалних возила у износу од 285.000 – казао је Сеферовић.

Свечаности је присуствовао и предсједник Скупштине Иван Отовић и истакао да су радници предузећа упркос изазовима омогућили да наш град нормално функционише:

– Сви радници предвођени управом дали су велики допринос да херцег нови буде чист и припремљени дочекамо сезону. Општина ће и у наредном периоду уложити напоре да помогнемо запосленима , да имају боље услове рада, корсисте бољу опрему, јер смо ми заједно на истом задатку да Херцег нови буде бољи град и да га сви радо посјећују, казао је Отовић.

Међу десет награђених радника је и Жарко Ђурђевић који је од 2017. запослен у овом предузећу:

– Награда ми пуно значи. Захваљујем се директору и мом управнику. С обзиром на то да радим у азилу, мој посао је обухватан и треба доста да се води рачуна о животињама – казао је Ђурђевић.

Предузеће Чистоћа од 29. јуна 1999. године престало је да буде дио организације коју су до тада сачињавала три јавна предузећа. Од тада предузеће послује самостално , а од априла 2013. је преструктуирано у ДОО.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here