У Унији слободних синдиката нису изненађени одлуком Уставног суда о укидању нерадне недеље у трговинама, због чега су већ ступили у преговоре са Унијом послодаваца и осталим социјалним партнерима, а заказали су за сутра и ванредну сједницу Предсједништва социјалног савјета.
Према ријечима замјенице генералног секретара Уније, Иване Михајловић, Уставни суд је још прошле године доставио информацију да је прихватио иницијативу Уније послодаваца да размотри законитост члана 35а Закона о унутрашњој трговини.
– Оно што смо као одговорна организација, управо свјесни ове могућности да епилог пред Уставним судом може бити и овакав, радили претходних четири године јесте да смо приступили преговорима са Унијом послодаваца и осталим социјалним партнерима ради изналажења решења које би било прихватљиво за све стране, у првом реду за пословне, а онда за послодавце, са акцентом на мале привреднике у трговини и на актуелне потребе наше економије, будући да смо туристичка дестинација – наводи она.
Иако су, како додаје, успјели да нађу компромисно рјешење, ни посланици Скупштине, као ни Влада Црне Горе нису исказали потребно интересовање за тај предлог, мада је дио посланика иницирао измјене Закона о унутрашњој трговини, али не у складу са предлогом социјалних партнера.
– Изненађује чињеница да, упркос томе што је Уставни суд најавио да ће до краја јануара донијети коначну одлуку по овом питању, тај предлог закона није разматран у скупштинској процедури. Оно што Унија слободних синдиката Црне Горе јесте урадила, обзиром да у овом периоду године предсједавамо Социјалним савјетом, одмах смо јуче заказали ванредну сједницу предсједништва и сутра ујутру очекујемо да ће социјални партнери још једном приступити, као и до сада, на одговоран начин овом питању и понудити још једном и Влади и посланичким клубовима рјешење које би било одрживо – прича наша саговорница.
Уколико компромисни предлог социјалних партнера не буде процесуиран и имплементиран до објављивања одлуке Уставног суда у Службеном листу Црне Горе, Унија слободних синдиката је већ јуче упутила апел свим одговорним послодавцима у сектору трговине да наставе са организацијом рада и посла на начин како су то чинили од октобра 2019. године, када је уведена нерадна недеља, и тиме покажу одговоран однос према својим запосленима, њиховим правима, условима рада и заштити здравља на раду.
