Zbog nedostatka policijskih službenika bezbjednost građana može biti ugrožena

Фото:Архив РТХН

Upravi policije prošle godine nedostajalo je 1500 policajaca, a taj broj se početkom ove uvećao, zbog čega je Ministarstvo unutrašnjih poslova raspisalo je Javni poziv za sprovođenje posebnog postupka zapošljavanja policijskih službenika za potrebe Uprave policije. Iz Nezavisnog sindikata policije na ovaj problem upozoravaju od osnivanja prije skoro tri godine. Javnim pozivom za Herceg Novi opredjeljeno je 30 izvršilaca.

Prema riječima predsjednika Nezavisnog sindikata Policije, Igora Rmnadića, Javni poziv je dobar potez Ministarstva da nadomjesti broj nedostajućih službenika, ali to neće biti dovoljno.

Igor Rmandić, predsjednik Nezavisnog sindikata policije

– Ako nemamo dovoljan broj policijskih službenika na ulicama, vrlo je lako izvući zaključak da je bezbjednost naših građana smanjena, odnosno na neki način ugrožena. To možemo da vidimo po saobraćajnim patrolama, gdje imamo manjak službenika, pa se onda događaju divljanja na putevima objesnih i nesavjesnih vozača, događaju se saobraćajne nezgode i nesreće u velikom broju nažalost – navodi on.

Nedostatak službenika saobraćajne policije, kako ističe Rmnadić, tek je prvi problem sa kojim se susreće Uprava policije.

– Drugi problem je što nemamo policajce-pozornike u našim gradovima, koji su nekada funkcionisali i bili odlična spona između građana i službe i gdje se bezbjednost podizala na jedan mnogo viši nivo zajedničkim radom građana i policije. To je davalo jako dobre rezultate. Nažalost, to je ukinuto prije više godina i mi danas nemamo te ljude. Graničćna policija je, takođe, ugrožena. Velike su gužve na graničnim prelazima upravo zbog nedostatka policijskih službenika – priča on.

Policijska akademija u Danilovgradu može biti rješenje ovog problema, ukoliko joj se poveća kapacitet, a prije svega da se vrati pod okrilje Ministarstva unutrašnjih poslova.

– Imaju nastavni kadar i sve uslove da školuju nove policijske službenike, samo im treba pružiti podršku i sistematično i odgovorno pristupiti rješavanju ovih problema. Drugi dio je prijem kandidata na osnovu javnog poziva. Oni svakako moraju proći obuku, koja mora biti na Policijskoj akademiji. Samo što tu moramo napraviti širu lepezu mogućnosti, odnosno dati većem broju ljudi mogućnost da se prijavi – smatra Rmandić.

Rmandić ističe da u Nezavisnom sindikatu policije ukazuju na ovaj problem već skoro tri godine, ali da na samo početku nisu nailazili na podršku, jer pojedincima nije odgovaralo da se o tome priča u javnosti.

– Ta slika se vremenom mijenjala i počeli smo da dobijamo podršku javnosti i medija, ljudi su nam ukazali povjerenje i služili se našim podacima, koji su bili istiniti i došli smo do faze da je počelo da se radi na rješavanju tog problema. Teško sve to funkcioniše, mislim da bi sindikati trebalo mnogo više da se čuje i mnogo više da ih neko pita za mišljenje, jer smo mi neposredni izvršioci na terenu i najbolje poznajemo situaciju bilo kom segmentu posla – kazao je on.

U Herceg Novom je nekada radilo oko 20 službenika u jedno smjeni, podsjeća Rmandić, danas ih je dvojica, eventualno trojica, a za optimalno funkcionisanje službe optimalno bi bilo oko 15 policajaca.

Iz Nezavisnog sindikata policije predlažu da prijavu na javni poziv mogu da podnesu i ljudi koji su završili četvorogodišnju srednju školu, a ne, kao trenutno, sa petim stepenom stručne spreme.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here