Ministarstvo prosvjete, nauke, kulture i sporta je najavilo povećanje zarada od 17 odsto za prosvjetne radnike.
Kako navode u saopštenju, ovaj resor je od početka mandata pokazao da su im na prvom mjestu djeca i prosvjetni radnici, što je misija i vizija koja mora biti primarna, posebno u resoru prosvjete.
– Da je socijalna politika primat Vladi Crne Gore, govori i činjenica da je Ministarstvo finansija i socijalnog staranja uspjelo da obezbijedi uvećanje zarada za prosvjetne radnike u visini od 17% od 01. januara 2022. godine. Povećanje zarade se ne odnosi samo na prosvjetne radnike već i na zaposlene u zdravstvu, što je nesumnjivo veliki uspjeh Ministarstva finansija i socijalnog staranja, navodi se u saopštenju MPNKS.
Prosvjetni radnici ni u prethodnom periodu, kako dodaju, nisu bili zapostavljeni.
– Nijednom zaposlenom na određeno vrijeme nije prekidan radni odnos za vrijeme zimskog i ljetnjeg raspusta, usled čega su ostvarili zaradu za te mjesece, plaćen im je radni staž, a mnogi su na korak od ostvarenja prava na transformaciju iz radnog odnosa na određeno vrijeme u radni odnos na neodređeno vrijeme, piše u saopštenju.
MPNKS je učinilo sve i da bivši direktori ostvare svoje pravo na rad, čime je još jednom pokazano da je staranje o standardu i potrebama zaposlenih na prvom mjestu. Zaposleni koji je napravio propuste kao rukovodilac javne ustanova po automatizmu ne znači da je loš nastavnik, naprotiv. Zbog toga je, kako su kazali, MPNKS sprovodeći politiku Vlade, pružilo jednake šanse za sve.
– Namjera MPNKS je jasna kada se uzme u obzir činjenica da je ministarka prof. dr Vesna Bratić, prosvjetni radnik. Da li je potrebno postavljati pitanje kakve su njene želje u odnosu na položaj prosvjetnih radnika u Crnoj Gori, zaključuje se u saopštenju.
