Udruženje Roditelji je zatražilo od premijera Milojka Spajića i ministarke rada Naide Nišić da hitno povuku predložene izmjene Zakona o radu, kojima se roditeljsko odsustvo za majke skraćuje na deset mjeseci, dok su dva mjeseca namijenjena isključivo očevima i neprenosiva. Povod za ovaj zahtjev, kako navode, su izuzetno negativne reakcije roditelja. Iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga su saopštili da ne postoji namjera da se ugroze prava bilo kog roditelja u Crnoj Gori.
U dopisu upućenom Vladi Crne Gore i Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, udruženje Roditelji navodi da ovakav stepen protivljenja javnosti nije zabilježen ni u jednom prethodnom zakonskom predlogu koji se tiče porodične politike.
-Očekivali smo da će Vlada, osluškujući glasove roditelja i konkretne predloge, raditi na unapređenju i produžavanju prava na roditeljsko odsustvo, a ne na njegovom skraćenju. Jasno naglašavamo da podržavamo veće uključivanje očeva u rani razvoj djeteta i usklađivanje sa Direktivom o usklađivanju porodičnog i poslovnog života roditelja i staratelja. Međutim, apsolutno smo protiv toga da se to sprovodi na račun uskraćivanja prava majki, ističu iz udruženja Roditelji.
Ukoliko je, kako navode, namjera uvođenje obavezne kvote za očeve, predlažu model koji ne umanjuje postojeći nivo prava: da se uvedu dodatna dva mjeseca isključivo za očeve na postojećih 12 mjeseci; da otac to pravo može iskoristiti do navršene druge godine života djeteta.
-Svako drugo rješenje predstavlja direktno umanjenje stečenih prava majki i pogrešnu poruku porodicama. Posebno ističemo da je predložena odredba formulisana nejasno i nedovoljno precizno. Više od godinu dana tražili smo zvanično pojašnjenje njenog stvarnog značenja, bez konkretnog odgovora. Sada nam je i jasno zašto, ističu iz udruženja Roditelji u obraćanju ministarki i premijeru.
Upozorili su da predloženi model, takođe, ne uzima u obzir ni specifične životne okolnosti – samohrane majke, porodice u kojima otac ne može koristiti pravo, porodice u specifičnim socijalnim ili zdravstvenim situacijama…
-Zakone moramo pisati za realne okolnosti u kojima roditelji žive. Ukoliko Vlada ne povuče predloženo rješenje, predaćemo poslaničkim klubovima amandmane kojima ćemo tražiti zaštitu postojećeg trajanja roditeljskog odsustva. Uz podršku roditelja koji nam se obraćaju sa zahtjevom da se ovo pitanje hitno zaustavi, iskoristićemo sve demokratske i institucionalne mehanizme kako bismo spriječili umanjenje stečenih prava, poručuju iz udruženja Roditelji.
Nema razloga za paniku i ne postoji namjera da se ugroze prava bilo kog roditelja u Crnoj Gori, bilo da su u pitanju majke ili očevi, istakli su iz Ministarstva rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga povodom predloženih izmjena Zakona o radu, koje predviđaju smanjenje roditeljskog odsustva za majke na deset mjeseci, dok bi očevi mogli da koriste dva mjeseca bez mogućnosti prenošenja.
-Ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić, najavila je, gostujući na TV Vijesti, da će se norma koja se odnosi na zadržavanje roditeljskog odsustva od 365 dana, uključujući 60 dana neprenosivog dijela, dodatno razmatrati kroz pregovore sa Evropskom komisijom i socijalnim partnerima, saopšteno je iz Ministarstva.
Dodaju da u tom kontekstu, komunikacija sa EK ide u smjeru da se 60 dana neprenosivog odsustva, koje proizilazi iz obaveze usklađivanja sa EU Direktivom, ne oduzima od postojećih 365 dana, već da se tom trajanju doda kao obavezni dio.
