Zakon o stalnom sezoncu trenutno ne odgovara potrebama privrede, jer je fokusiran na građane Crne Gore, a veliki broj sezonaca čine strani državljani. Nije održiva odredba po kojoj stalni sezonac nakon osam mjeseci rada dobija ugovor na neodređeno vrijeme. Država bi trebalo da plaća pola novca za doprinose za osiguranje u produženom trajanju. Kazne nisu usklađene sa Zakonom o radu.
To su neke od ključnih primjedbi i mišljenja koje su Udruženja poslodavaca, investitora i sindikati, dali na Nacrt zakona o stalnom sezoncu, od kojih je većina odbijena. Javna rasprava o ovom zakonu završena je 20. aprila, a za sprovođene je nadležno Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga. Cilj ovog zakona je da se smanji nezaposlenost i reguliše manjak radne snage tokom turističke sezone, tako što će uvesti kategoriju stalnog sezonskog radnika. Stalnim sezoncima će (osim penzionerima) po završetku sezone Zavod, plaćati naknadu od oko 190 eura koju će primati do naredne sezone, a u periodu van sezone poslodavac će im plaćati poreze i doprinose na penzijsko i invalidsko osiguranje.
