Према подацима са којима располаже херцегновска подручна јединица Завода за запошљавање, посредством овогодишњег позива за програм стручног оспособљавања, 62 високошколца пронашла су послодавца у Херцег Новом, од чега 40 у приватном сектору.
Како објашњава начелник подручне јединице Херцег Нови Жељко Стожинић, у оквиру овогодишњег јавног позива за програм стручног оспособљавања лица са стеченим високим образовањем, на нивоу херегновске подручне јединице Завода за запошљавање, која обухвата и Котор и Тиват, 150 високошколаца је добило послодавца.
– Лица са стеченим високим образовањем је 20 мање у односу на прошлу годину, када их је било 82, када је у питању Херцег Нови, док је на нивоу подручне јединице благо смањење, око 10%, казао је Стожинић.
Програм стручног оспособљавања се реализује од 2013. године и није претрпио значајније измјене.
-Програм почиње 15. јануара, траје девет мјесеци, зове се стручно оспособљавање без заснивања радног односа. Тих девет мјесесеци се рачунају као година радног искуства ради могућности пријаве и полагања стручног испита. Послодавци мјесечно доносе извјештаје са планом шта је рађено и на основу којих се приправницима уплаћује плата, објашањава Стожинић.
На евиденцији херцегновске подручне јединице Завода тренутно је 409 незапослених лица.
-На првом мјесту су лица средњом стручном спремом затим високошколци, с тим што ее управо сад највећи број високошколаца упућује на Програм стручног оспособљавања, па ће од 15. јануара тај број бити осјетно мањи. Након високолшколаца највећи број је оних са основном и без школе. На евиденцији се налази око 140 лица која примају новчану накнаду, док је 79 лица са инвалидитетом, казао је Стожинић.
Уколико се из броја незапослених изузму високошколци који ће од јануара започети програм стручног оспособљавања, старосна структура незапослених лица је неповољна, јер готово 80 одсто припада категорији условно и теже запошљивих лица.
