Независни синдикат полиције Црне Горе упутио је предсједнику Владе и министру финансија захтјев за повећање зарада запослених у Министарству унутрашњих послова, односно иницијативу за почетак разговора у том циљу.
Како су навели у захтјеву, галопирајућа, и неконтролисана, инфлација и смањење зарада за 10% у Министарству унутрашњих послова од 01. јануара 2024 године довели су службенике полиције на саму ивицу егзистенције.
– Ово смањење зарада није прво и једино које смо претрпјели у претходном периоду, јер су многе уштеде у нашој држави почињале, а најчешће се и завршавале смањењем наше плате.
Такође, сматрамо да неправда која је учињена приликом претходне измјене коефицијената, када је направљен огроман јаз између старјешинског и извршног кадра, мора бити исправљена. Врло јасно и аргументовано заступамо став да зараде оних на којима почива читав систем морају бити значајно веће.
Тежак, одговоран и прије свега опасан посао који обављамо, захтијева већу бригу државе, веће поштовање и свакако бољи положај у друштву, а службеници Министарства унутрашњих послова сигурно заслужују више него што сада добијају.
Ријечи предсједника Владе господина Спајића на обиљежавању Дана унутрашњих послова, да је прошло вријеме када се од нас тражило да дамо живот за мрвице дају нам наду да се ствари поправљају али смо већ одавно научили да не вјерујемо обећањима. Дјела су оно што нас интересује и оно што се вреднује.
Нема већег поноса и части него носити полицијску униформу, чувати и служити свом народу и својој држави. Ипак, од љубави се живи само у бајкама. Реалност, у нашем случају врло сурова, нам говори да наша дјеца не могу да једу и живе од те љубави, не могу да је обују или обуку да би им било топло, та љубав им неће донијети безбрижно дјетињство.
Уважавајући и поштујући сваки посао и сваког радника у Црној Гори, не желећи да себе стављамо у било какав привилегован положај, сматрамо да наше зараде морају да буду значајно веће. Важност очувања јавног реда и мира, личне и имовинске сигурности грађана као и обезбјеђење безбједног окружења за рад и живот сигурно не смију бити на маргини одлука било ког појединца или органа у нашој држави.
У ситуацији огромног недостатка кадра, правне незаштићености службеника и врло лоших услова за рад, повећање зарада би био макар један разлог који би младе људе мотивисао да се одлуче за ову часну али претешку професију. У супротном, и та танка линија наде у скоро и пријеко потребно подмлађивање кадра ће нестати а држава још једном показати небригу и маћехински однос према службеницима Министарства унутрашњих послова.
У наредних десет дана очекујемо Ваш одговор по овом питању. Уколико он изостане сматраћемо то као игнорисање наше добре воље за разговоре и пружене руке сарадње па ћемо у складу са тим планирати и наше следеће кораке – неведено је у захтјеву Независног синдиката полиције за повећање зарада запослених у Министарству унутрашњих послова.
