ЈУ Дом здравља Херцег Нови има добру сарадњу са тимом Хитне помоћи, који дјелује у оквиру Завода за хитну медицинску помоћ Црне Горе. Из ове здравствене установе указују и на проблем недостатка медицинског кадра. У случају потребе, пацијенте збрињавају у Служби опште медицине или на Одјељењу педијатрије.
Помоћница директорице, Сања Топић, каже да је кадровско јачање Завода за хитну медицинску помоћ, премда најављено из ресорног Министарства приликом отварања адаптираних просторија ХМП при Дому здравља, које дјелује као посебна служба, за сада изостало.
– Проблем, који је актуелан не само за њих, него и за домове здравља и здравство у цјелини, је мањак љекара, тако да се суочавају с недостатком и љекара и техничара. Оно што је у нашој моћи јесте да све хитне случајеве упућене ка Хитној помоћи, без обзира је ли љекар на терену или није, збрињавамо на служби опште медицине, односно служби изабраног љекара. Њихов дежурни техничар, који се налази у служби Хитне помоћи, прослиједи, односно, ако је потребно, доведе пацијента на општу службу, јави се нашим техничарима и позове било ког љекара који је присутан, како бисмо збринули пацијента. Такође, обављамо и даљи транспорт, ако је потребан, као и све остале неопходне процедуре, казала је она.
С обзиром на то да не могу утицати на мањак љекара, Топић истиче да раде све што је у њиховој моћи.
– Сваки пацијент који дође хитан је и биће збринут у Општој служби Дома здравља Херцег Нови или на педијатрији, ако се ради о дјеци. Прије двије године у Служби хитне помоћи реновиране су и опремљене просторије, а имају и два возила. Проблем је, међутим, недостатак кадра, односно љекара. На Хитној су запослена четири љекара, али тренутно раде само три, док је један ван строја, рекла је она.
На државном нивоу недостаје 25 љекара у службама Хитне помоћи. Искуства земаља у региону су слична, а недостатак медицинског особља, како је раније истакнуто за РТХН из Завода, они су ријешили скраћивањем периода приправничког стажа.
