Управни одбор Завода за запошљавање Црне Горе донио је одлуке о финансирању четири програма који ће током 2025. године омогућити запошљавање, оспособљавање и самозапошљавање више од 500 незапослених из евиденције Завода. Укупно опредијељена средства износе преко два милиона еура.
Програм „Подстицаји за самозапошљавање“ омогућиће додјелу бесповратних средстава незапосленим лицима за оснивање сопственог бизниса.
-Овај програм представља кључну прилику за економско оснаживање заједнице, а за његову реализацију опредијељено је 1 130.000 еура. Од тог износа, 1 120 000 еура биће усмјерено директно на подршку корисницима, док ће преостали дио бити намијењен стручној помоћи током покретања и вођења бизниса.
Програм је намијењен незапосленим лицима која су на евиденцији Завода најмање четири мјесеца, као и младим NEET лицима (15–29 година) из Никшића, Бијелог Поља и Улциња, укљученим у програм „Гаранција за младе“.
-Сваки корисник може остварити бесповратна средства од 4 000 еура до 10 000 еура, уз обавезу да у новооснованом предузећу заснује радни однос као оснивач. Циљ је да 112 особа започне сопствени бизнис, уз додатно отварање најмање 20 нових радних мјеста.
Корисницима ће бити обезбијеђена стручна подршка током фазе припреме и у првих 10 мјесеци пословања, за шта је планирано додатних 10 000 еура. Реализација програма почиње расписивањем јавног конкурса, а средства ће бити додијељена онима који испуњавају услове и имају одрживе пословне планове.
За реализацију програма „Директно отварање радних мјеста – јавни рад социјалног садржаја“ одабрано је 98 корисника средстава, а биће ангажовано 238 незапослених лица, уз финансијску подршку од 498 920,94 еура. Више од 60 одсто учесника долази из сјеверног региона, готово 30 одсто из централног, а 10 одсто из приморског.
Програм „Оспособљавање за самосталан рад“ обухватиће 99 лица, уз подршку од 201 036,33 еура.
-У програм су укључена 52 корисника средстава, од којих: 43 послодавца из приватног сектора, од чега 74,7 одсто са сјевера, девет послодаваца из јавног сектора, сви из сјеверног региона. Очекује се да четвртина послодаваца запосли учеснике и након завршетка програма, чиме се подстиче одрживо запошљавање.
Програми ће се највећим дијелом реализовати на сјеверу – чак 80 одсто укупне активности.
Програм „Подстицаји за запошљавање“ обухватиће 55 лица, кроз 33 корисника средстава, претежно са сјевера, уз укупну подршку од 236 763,54 еура. Готово половина послодаваца планира задржавање запослених и након завршетка програма.
Завод за запошљавање је спровео детаљну провјеру испуњености услова организатора образовања да у сарадњи са Заводом реализују Програм „Образовање и оспособљавање одраслих“, с циљем повећања запошљивости 429 незапослених лица којима је образовни статус идентификован као препрека за улазак на тржиште рада, од којих 29 младих NEET лица из Никшића, Бијелог Поља и Улциња.
Утврђена је листа лиценцираних организатора образовања одраслих и програма образовања на нивоу општина реализације: Подгорица, Никшић, Бијело Поље, Бар, Плав, Улцињ, Беране и Рожаје.
-Након објаве Листе, Завод ће са организаторима образовања склопити уговоре о пословној сарадњи, ради упућивања незапослених лица у програме образовања за стицање националних стручних квалификација, кључних компетенција и кључних вјештина. Укупно расположива средстава за ову намјену износе 516 870 еура. Очекује се да ће овај програм значајно допринијети смањењу незапослености и побољшању образовне структуре у земљи, пружајући потребне вјештине и знања незапосленим лицима, закључују из Завода.
